Feriepenge-kalkulator – Beregn feriepenger enkelt og riktig

Bruk vår feriepengekalkulator for å finne ut hva du får utbetalt i feriepenger. Basert på lønn, feriepengegrunnlag og riktig sats – raskt og presist.

Regn ut feriepenge-grunnlag

Inntekten du tjente i opptjeningsåret (fjorår).
Din faste brutto­lønn per måned i feriemåneden.
📊 Feriepengesats Velg satsen som gjelder for deg:

Hvordan beregnes feriepenger i Norge?

Feriepenger er en viktig del av norsk arbeidsliv og sikrer at du får inntekt når du tar ferie. Men hvordan regnes beløpet ut, og hva inngår egentlig i feriepengegrunnlaget? Her får du en oversikt over reglene, satsene og de vanligste fallgruvene.
Illustrasjon av en stabel med pengesedler med solbriller og badebukse som løper lykkelig på en strand, med hav og sol i bakgrunnen.

Hva er feriepenger og hvorfor får vi dem?

Feriepenger er en lovpålagt ytelse som skal kompensere for manglende lønn når du tar ferie. De utbetales vanligvis én gang i året – ofte i juni – og fungerer som en utsatt del av lønnen din. Retten til feriepenger er ikke den samme som retten til ferie; selv nyansatte uten opptjening har rett til å ta ferie, men da uten utbetaling av feriepenger.

Opptjeningsår og ferieår: Når tjenes pengene opp?

Feriepengene du mottar i år er opptjent i fjor. Dette kalles opptjeningsåret. Det er summen av alt utbetalt arbeidsvederlag i opptjeningsåret som danner grunnlaget – altså feriepengegrunnlaget. Ferieåret er året etter, når feriepengene faktisk utbetales.

Hva inngår i feriepengegrunnlaget?

Feriepengegrunnlaget er definert i ferieloven som «alt arbeidsvederlag som er utbetalt i opptjeningsåret». Det inkluderer:

  • Fastlønn og timelønn

  • Overtidsgodtgjørelse

  • Bonus og provisjon knyttet til egen innsats

  • Ulike tillegg (skift, smuss, akkord, ulempe)

  • Enkelte ytelser som sykepenger i arbeidsgiverperioden og omsorgspenger

Noen ytelser er ikke med, for eksempel:

  • Feriepenger utbetalt i opptjeningsåret

  • Naturalytelser (fri bil, telefon, bolig)

  • Utdanningsstipend

  • Overskuddsdeling som ikke er knyttet til innsats

Hvordan beregnes feriepengene?

Ferieavtale Sats Feriedager
Lovens minimum (4 uker + 1 dag) 10,2 % 25
Tariffavtale / vanlig 5-ukers ferie 12 % 30
Over 60 år – 4 uker + 1 dag + senioruke 12,5 % 31
Over 60 år – 6 ukers ferie 14,3 % 36

Eksempel på utregning

Feriepengegrunnlag: 600 000 kr
Månedslønn: 55 000 kr
Sats: 12 %
Feriedager: 30

  • Brutto feriepenger: 600 000 × 0,12 = 72 000 kr

  • Daglønn: 55 000 ÷ 26 ≈ 2 115 kr

  • Lønnstrekk: 2 115 × 30 = 63 461 kr

  • Utbetaling: 72 000 + 55 000 − 63 461 = 63 538 kr

Hva med skatt?

Feriepenger er skattepliktig inntekt, men det trekkes normalt ikke skatt når de utbetales i ferieåret. Dette fordi skattekortet ditt er tilpasset slik at skatten fordeles utover resten av året. Ved sluttoppgjør eller ekstra ferieuker for de over 60 år, skal det derimot trekkes skatt.

Spesielle situasjoner

Ved sykdom eller permisjon: Feriepenger opptjenes også under visse trygdeytelser, men med egne regler og tak.
Sluttoppgjør: Ved avslutning av arbeidsforhold utbetales både fjorårets og inneværende års feriepenger. Førstnevnte er trekkfrie, mens det siste beløpet er skattepliktig.
Timelønnede: Har ingen lønn å trekke ferie fra. De får utbetalt brutto feriepenger og lønn for timer arbeidet i samme periode.

Kontroll og forståelse

For å sikre at du får det du har krav på:

  • Sjekk desember-lønnsslippen eller lønns- og trekkoppgaven

  • Vær oppmerksom på om bonus og tillegg inngår i grunnlaget

  • Bruk kalkulator for å få en oversiktlig beregning basert på dine tall

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram